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重庆汽车升级加速汽车产业高端人才踏“云”而

       

  “栽下梧桐树,引得凤凰来。”随着重庆汽车产业的转型升级,对高层次人才的吸引力越来越强。6月5日,重庆两江新区举行了全球“云引才”首个专场活动,向全球高层次人才抛出了“橄榄枝”,不少自动驾驶、智能网联等领域的汽车产业高端人才前来应聘。

  活动为何反响热烈?两江新区组织人事部部长邓军给出了答案:“这次活动,具有用人单位质量优、人才需求数量大、岗位技术含量高、薪酬福利待遇佳等特点。”

  截止直播活动结束半小时,各家企业共计收到简历近3万份,其中不乏北上广深等地的人才。“后台数据显示,投递简历的人才当中,除重庆本地外,北京、深圳、成都、上海分列前四位,其中仅北京投递的简历近4000份。”邓军介绍。

  中国汽研是此次专场活动中,最受高层次人才青睐的企业之一,共计收到简历4000余份。该公司负责招聘的陆女士介绍,根据他们与全国各地应聘者的接触,这些高层次人才愿意集聚两江的原因主要包括三方面。

  “首先是看好重庆和两江新区的发展前景,其次重庆和两江新区均有极具竞争力的人才政策,这对他们的吸引力很大,此外就是中国汽研本身良好的平台和薪酬待遇。”陆女士说。

  来自陕西的李博士便是此次直播中投递简历的一员。“重庆经济社会持续向好,市场潜力大、发展也快。”李博士表示,作为一名汽车行业从业人员,重庆及两江新区汽车产业基础雄厚,是全国汽车制造重镇,目前正在加快转型升级,对他很有吸引力。

  在此次专场活动中,除了各大院校外,还有不少汽车行业的企业,如中国汽研、金康新能源设计院、长安汽车、渝江压铸、平伟汽车、大明汽车电器等。这些企业将招聘目光聚焦在高端人才上。

  中国汽研招聘的200多个岗位当中,也多以数据平台测试工程师、高级大数据开发工程师、NVH开发高级工程师等高科技人才为主。

  作为国产汽车的代表企业,长安汽车此次招聘的人才当中,几乎全部与自动驾驶相关,如人工智能系统工程师、感知开发工程师、决策控制高级工程师等,还有十余个岗位招聘要求至少为博士。

  据了解,汽车设计工程师是本次专场活动最“火”的岗位,单岗位简历投递数达800余份,此外,汽车动力系统工程师也收到了300余份简历。

  两江新区正在抢抓国家恢复经济发展的政策机遇、成渝地区双城经济圈建设的战略机遇、产业转型升级的时代机遇、疫情催生的市场机遇,瞄准智能化、绿色化、品牌化、融合化方向,着力提升汽车产业高端化发展水平。

  长安汽车打造了一支来自全球18个国家,规模达到1.2万人的国际化研发团队,其中研发人员7000余人,高级专家600余人,人才储备居中国汽车行业前列。

  “人才是汽车产业发展的关键要素。”重庆金康新能源汽车设计院有限公司总监陈渝祺说,两江新区是内陆第一个国家级新区,有较为完整产业基础,优质的营商环境,对汽车人才很具吸引力。

  作为两江新区新能源汽车的代表性企业之一,金康新能源目前已在全球范围内聚集了超过1500名研发人员。陈渝祺表示,重庆市和两江新区已经出台了若干引进高层次人若干优惠政策,能吸引更多高端人才落户,促进汽车产业的转型升级。

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